Alianzas Estratégicas
Assertive es una empresa chilena aliada a Leñero Consultores en la Gestión del Talento. Estamos comprometidos con ayudar a los clientes a desarrollar un portafolio de oportunidades que les permita comprender mejor el contexto organizacional en el que operan.
La misión es fortalecer la conexión de los clientes con las diversas alternativas tecnológicas innovadoras que ofrece para resolver sus problemáticas, brindando soluciones adaptadas a sus necesidades específicas. Nos especializamos en proporcionar soluciones personalizadas, oportunas y cercanas en la gestión y desarrollo de personas, tanto a nivel nacional como internacional. Ofrecemos servicios de contrataciones masivas a través de plataformas de IA, capacitación y consultoría, respaldados por nuestro profundo conocimiento del sector público y privado. Nuestra experiencia nos permite entender las particularidades y desafíos de cada organización, garantizando un servicio de alta calidad y eficacia.
Misión
Contribuir con el crecimiento social y económico de la región, especialmente a través del fortalecimiento de su sector productivo y de cada una de sus empresas, entendiendo el contexto estratégico de las empresas y sus capacidades distintivas, buscamos potenciar sus oportunidades de crear crecimiento económico, así como del valor de las personas que las integran. Nos involucramos en los factores clave de sus proyectos empresariales y/o familiares.
Instrumentos útiles al éxito de nuestros clientes
Creando una sociedad más humana y próspera.
Nos mantenemos siempre actualizados en las últimas tecnologías alrededor de nuestros ejes temáticos y aportamos experiencia y conocimientos adquiridos a través de la aplicación de metodologías que soportan nuestra práctica profesional.
Cristián Leñero
Especialista en Estrategia, Negocios Familiares, Gobierno Corporativo y Sistemas de Gestión. Máster en Administración de Negocios, con énfasis en Marketing e Ingeniero Industrial.
Con amplia experiencia gerencial y en Juntas Directivas. Larga trayectoria en consultoría empresarial a nivel latinoamericano, en organización, sistemas de gestión (Calidad, Ambiente, Seguridad de la Información, etc.). Experto en el diseño de Estrategias corporativas y competitivas, Planes Operativos e Indicadores de gestión (BSC y OKR´s), así como en protocolos para empresas familiares.
Ha desempeñado posiciones ejecutivas de alto nivel y por más de treinta años ha sido director y consultor de proyectos de consultoría en la región latinoamericana, especialmente en temas relacionados con la definición de estrategias competitivas, la elaboración de Protocolos de Familia en empresas familiares, puesta en operación de prácticas de Gobierno Corporativo, así como del mejoramiento de la eficiencia operacional.
Actualmente es Socio de Leñero Consultores y ha sido miembro de varias Juntas Directivas de empresas nacionales e internacionales, y por 8 años fue presidente del Instituto de Normas Técnicas de Costa Rica, INTECO. Ha sido profesor de programas de maestría en la UCR y la Universidad Latina. Por 11 años, fue columnista del El Financiero en temas gerenciales.
Paula Leñero
Especialista en Reclutamiento Ejecutivo, Outplacement, Liderazgo y Gestión de Talento. Ampliamente reconocida por su solidez profesional y servicio personalizado a sus clientes
Máster en Neuromanagement & Gestión del Talento y en Administración de Negocios. Socia de Leñero Consultores, líder de los servicios de consultoría en Capital Humano. Tiene más de 25 años de experiencia brindando asesoría en temas estratégicos de la gestión del talento; especializada en la búsqueda y atracción de talento, outplacement, gestión de competencias, planes de desarrollo, capacitación, entre otros.
Imparte talleres y conferencias en diversos temas sobre liderazgo, trabajo en equipo, gestión del talento, desarrollo de habilidades esenciales, entre otros. Ha participado en múltiples congresos nacionales e internacionales.
Es miembro de la Junta Directiva de Junior Achievement Costa Rica, con presencia en 100 países, calificada como top 5 entre las ONG a nivel global. Fue Gerente de Consultoría en Capital Humano en Deloitte, donde laboró 15 años. Como líder del área era responsable de desarrollar e implementar diversos proyectos en organizaciones públicas y privadas, nacionales y multinacionales.
Es profesora de Maestría de Administración y Psicología Organizacional en destacadas universidades.
Fernando Leñero
Máster en Ciencias por la Escuela de Ingeniería Industrial y Sistemas de Georgia Tech, USA. | Ing. Industrial por la UCR, CR. Executive Program en Pensamiento Estratégico, en Wharton, Penn State, USA.
Galardonado “Gerente del año 2008” por la Cámara de Comercio de CR y distinguido entre los líderes más influyentes de CR (El Financiero y Consultora Merco) en el 2018. Es Directivo en una decena de empresas y fundaciones, en CR y en la región. Preside la Junta Directiva en tres de ellas. Consultor internacional en Estrategia y Gobierno Corporativo. Asesor en negocios familiares y de familias empresarias, sucesión y protocolos.
Fue gerente general y vicepresidente corporativo de Grupo Nación, director para América Latina y consultor de Innovation (International Media Consulting Group), asesor y directivo en Televisora de CR, presidente de Junta Directiva de Banco Cathay. Director-gerente de Cuestamoras Urbanismo, CEO de DIPO y directivo en varias decenas de empresas de distintos sectores, incluyendo retail, agroindustria, farmacéutica, automotriz, ferretería, construcción, tecnología, distribución, banca y finanzas, medios, empaques e imprenta, entre otros.
Scrumtegy es una empresa española aliada a Leñero Consultores para la Gestión de la Estrategia. Con esta alianza estratégica, ponemos a su disposición una plataforma en la nube para el despliegue estratégico y sus cuadros de mando u OKRs. Sabemos que la estrategia depende del esfuerzo de todos, por lo tanto, es una responsabilidad compartida. En Scrumtegy cada persona visualiza como contribuye al éxito de la estrategia y permite un adecuado seguimiento a cada una de las iniciativas estratégicas.
La plataforma está centrada en el usuario, dado su diseño intuitivo y uso sencillo. Nunca ha sido tan fácil monitorear la estrategia. Adicionalmente, facilita la implementación de las normas ISO y modelos de excelencia (EFQM, Gestión Avanzada y otros). Los informes de Auditoría ISO y Evaluaciones externas de modelos de excelencia identifican sistemáticamente el uso de Scrumtegy como un punto fuerte.
